Im Zuge der Digitalisierung in nahezu sämtlichen Lebensbereichen erfolgt die Erstellung von Klassifikationssystemen und darin eingeordneten Kategorien zudem nicht mehr notwendigerweise nur durch menschliche Expertise. In immer weiteren Fällen ersetzen Verfahren der automatisierten Mustererkennung die menschliche Bestimmung und Bewertung von Ähnlichkeiten. Ziel dieses Panels im Rahmen der Sektionenkonferenz der DGS 2024 ist es, die unterschiedlichen Stränge der soziologischen Forschung zu Klassifikationssystemen zusammenzubringen, um darauf aufbauend sowohl historische als auch aktuelle Entwicklungen in den Blick zu nehmen, die Rolle von Klassifikationssystemen in der Konstruktion von›Wirklichkeit‹zu diskutieren sowie mögliche Veränderungen in ihrer Herstellung, ihrem Einsatz und den daraus resultierenden Konsequenzen in den Blick zu nehmen.

Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM), Standort: Berlin

Werkstattgespräche der DGS-Sektion Wirtschaftssoziologie am 24. JUNI 2024 Online (Zoom)

Institute for Employment Research (IAB) and the German Centre for Higher Education Research and Science Studies (DZHW) with a special focus on›The Bologna Process After 25 Years: Continuities, Changes, and Evaluations‹ June 19 - 20, 2024

Themenheft herausgegeben von Thomas Wendt, Denise Klinge, Sebastian Manhart und Inga Truschkat

Rassismus, Rechtspopulismus und Sehnsucht nach Extremen in allen Debatten: Die Soziologen Hartmut Rosa und Steffen Mau im Gespräch über eine aufgewühlte Republik.

Eine Gruppe von Experten hat im Auftrag der Wissenschafts-Akademien Empfehlungen zum Thema›Zukunft der Arbeit‹verfasst. Im Gespräch mit SWR2 plädiert die Soziologin Jutta Allmendinger als Sprecherin der Gruppe dafür, den Begriff von Arbeit zu modernisieren.

Nutzt der Diskurs um kulturelle Aneignungen unserer Gesellschaft? Die Soziologin Paula-Irene Villa Braslavsky findet, dass dadurch zumindest die Fähigkeit der Menschen gestärkt wird, anderen zuzuhören und sich auf fremde Argumente einzulassen.