Professor für Soziologie: Organisation und Wissen, Soziologisches Seminar, an der Universität Luzern
Arbeitsschwerpunkte: Organisationssoziologie, insb. das Verhältnis von Organisation und Individuum; Wirtschaftssoziologie, insb. Innovations- und Wettbewerbsthemen; Grand challenges und soziale Probleme, insbesondere Formate und Übersetzungen
DGS-Mitglied seit dem 11.03.2022
Mitglied der Sektionen Organisationssoziologie, Wissenschafts- und Techniksoziologie, Wirtschaftssoziologie
Vorstand der Sektion Organisationssoziologie von 2014 bis 2022)
Fach- und/oder verbandspolitische Interessen:
innerhalb des Fachs inhaltliche und organisatorische Verbindungen zwischen Spezialgebieten der Soziologie (konkret z.B. durch gemeinsame Sektionsveranstaltungen oder die Herausgabe entsprechender special issues),
jenseits des Fachs interdisziplinäre Forschungszusammenhänge (in denen die Soziologie oft nur eine von vielen Disziplinen ist),
Öffnungen hin zu anderen nationalen und zu internationalen scientific communities und zwar auch durch gemeinsame Veranstaltungen sowie durch Erarbeitung neuer Kommunikationsforen und Publikationsmöglichkeiten (Journals).
Aktuelle Herausforderungen der Wissenschaft im Allgemeinen und der Soziologie im Besonderen: Zentrale aktuelle Herausforderungen sind aus meiner Sicht
für die Wissenschaft im Allgemeinen eine zunehmende Skepsis gegenüber wissenschaftlicher Expertise in Teilen von Politik und Gesellschaft,
für die Soziologie im Besonderen die Stärkung der Überzeugungskraft soziologischer Analysen – und zwar ausdrücklich auch gegenüber relativ dominanten ökonomischen und zunehmend an Bedeutung gewinnenden psychologischen Perspektiven.
