Aktuell

streitBAR: Positionsbestimmungen (in) der Arbeits- und Industriesoziologie

Deadline: 20. Januar 2021

Frühjahrstagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie
Online, 10.-11. März 2021

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Geschlecht und soziale Ungleichheiten @work – Theoretische und empirische Erkundungen

Kooperationsveranstaltung zwischen der AG Arbeit, Organisation und Geschlecht in der Sektion Frauen- und Geschlechterforschung, der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie und der Sektion Organisationssoziologie am 25. und 26. März 2020 in Frankfurt (Main)

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Einladung zum Doktorand*innen-Workshop

Liebe Doktorand*innen,
im Vorfeld der Tagung ›Geschlecht und soziale Ungleichheiten@work‹ gibt es das Angebot, im Rahmen eines Doktorand*innen-Workshops sich einen Tag zu nehmen, um über unsere eigene Arbeitspraxis in Hochschulen und in Forschungseinrichtungen zu reflektieren uns inhaltlich und ggf. auch persönlich zu vernetzen und auszutauschen gemeinsam über die Möglichkeiten strategischer Karriereplanung nachzudenken unsere eigenen Arbeiten in ihrem work-and-progress-Zustand zu diskutieren.

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Dissertations-Preis 2020

Die DGS-Sektion Arbeits- und Industriesoziologie vergibt alle zwei Jahre einen Dissertations-Preis für Qualifikationsarbeiten, die einen…

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(Wessen) Utopien oder Dystopien der Arbeit? Akteure, Interessen und Effekte von Zukunftsdiskursen auf die Gestaltung von Arbeit heute

Sektionsveranstaltung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie bei der DGS-Regionalkonferenz ›Great Transformation: Die Zukunft moderner Gesellschaften‹ vom 23. bis 27. September 2019 in Jena

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